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仕事術

派遣社員からのスキルアップ! 派遣になった理由や志望動機

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派遣でスキルアップする方法をしる男

今回は派遣社員でスキルアップした経験談です。

電気工事士から派遣として試験業務につきました。
その時のスキルアップした方法です。

そしてなぜ派遣社員を選択したかをお伝えします。

あなたの前には階段ではなく、エスカレーターを設置しましょう。

 

派遣社員からスキルアップする方法

派遣でスキルアップする方法

派遣でスキルアップする。
それには会社選びからです。

派遣会社はたくさんあります。
ですから、

  • 給料がいい
  • お祝い金がもらえる
  • 待遇がいい

など、こういった理由で決めるもの一つ。

でも、スキルアップ、キャリアアップには職種をえらびます。
派遣先の技術や職務内容でレベルアップできます。

私が派遣から設計スキルを手にした方法はこちら。

私がスキルアップに派遣を選んだ理由

 

派遣先の職務内容を確認する

スキルアップには派遣元の待遇より、派遣先をみます。
派遣先の会社でどんな仕事ができるかです。

そこであなたのスキルを得る。
大切な判断です。

私が最初に派遣されたのは、電気機械メーカーでした。
新入社員は大卒ばかりの会社です。

そこで、電力会社むけの機器開発にたずさわりました。
評価試験で派遣されました。

すでにここでキャリアアップに成功です。
一流とは言えませんが、一応大手メーカーのグループ会社の技術部にはいれました。

ですから、派遣先はとっても大切。

 

派遣先の技術をしる

派遣先の職務内容がわかったら、次は技術です。

技術といっても会社の内部情報を手に入れるわけじゃないんです。
これやると犯罪ですからね。
もし会社の技術を外部へだしたらつかまります。

技術は自分にとってどれだけスキルアップできるかです。

例えば、技術部にはいれば設計スキルが得られます。
製造部にはいれば、組み立てのスキル。
新製品の開発部で研究スキル。

システム部などで社内システム構築スキル。
会社もいろいろあります。
その会社の中でもいろんな部署があります。

派遣先の会社でどんな技術をえられるかを知ることがスキルアップにつながります。

 

派遣会社の研修制度はあるか

正社員としてメーカーに入社した場合。
まず研修があります。

でも、派遣社員にはそういった研修はありません。

即戦力を求められる派遣。
派遣先での研修がないなら、派遣元での研修制度を利用したいところ。

未経験で入社した場合。
派遣元の研修制度があればスキルアップがすぐできます。

 

スキルアップすることを忘れない

結局ここにたどりつくんです。

正社員でも、派遣社員でも、スキルアップを忘れない事。

常に上を目指していくのは疲れます。
でも、心の底にはスキルアップすることを忘れないようにしましょう。

その気持ちがなければ、いつまでたっても変われません。

  • スキルアップ
  • 給料アップ
  • キャリアアップ

この基本には向上心があります。

 

誰とでもコミュニケーションをとる

どんな仕事でも、人と人なんです。

ネットだけで完結する仕事でもそう。
画面の向こうには相手がいます。

メールでも、ツイッターでも相手がいる。

相手がいるからこそ、仕事が成り立ちます。
ですから、スキルアップするにはコミュニケーションを忘れない事。

会社にいる人なら、どんな人でも仕事をもっています。
得意分野もあるはず。

さらにスキルアップを目指すにはここが必要です。
ただ、自分の能力をあげるだけでは、キャリアアップできません。

人と話をしてこそです。

私は他部署や他のグループの人と良く話をしました。
すると、プロジェクトが終わった後でも、違うグループでつかいたいということで、派遣なのに異動がありました。

その先には正社員という立場もあります。
大切な人とのコミュニケーションです。

 

勉強することを忘れない

スキルアップすることを忘れない。
この気持ちと同じなのが、勉強することを忘れないです。

仕事をする中で、学びはたくさんあります。
職務内容はもちろん。
相手の何気ない話や態度も学びにかえたいところ。

常に勉強という姿勢をわすれないことです。
これだけで、キャリアはどんどん上がっていきます。

 

派遣社員からのスキルアップ! 派遣になった理由や志望動機

派遣を選んだ理由はすぐにキャリアアップできるということ

私が派遣を選んだ理由はこちらです。

  • 学歴なしでもメーカーで仕事ができる
  • 学生の時に先行しなかった分野ではたらける
  • 入社試験がない
  • 派遣元担当者が力になってくれる
  • スキルアップできる

1番の理由は、

  • 経験がない
  • 学歴がない

それでも、1流メーカーの技術部にはいれることでした。

私は専門学校卒です。
この学歴ではとうていはいれない会社に入れます。
しかも、会社の中枢、技術部に。

これが派遣を選択した理由です。
スキルアップの近道であり、未経験でも次のステージに上がれます。

 

派遣でスキルアップは常識:まとめ

派遣社員は企業にとっては一時的な人材確保かもしれません。

入りやすい。
でも、切られやすい。

だったら、派遣期間はスキルアップに利用するべきです。

技術だけじゃなく、人脈も広がります。

でも、スキルアップするという気持ちは忘れないようにしましょう。

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